中小企業雇用安定化奨励金について

平成２０年４月１日以降に中小企業が正社員への転換制度を新たに導入し、
有期契約労働者を正社員に転換した場合に、受給することができます。

奨励金は二つの奨励金から構成されています。

　①転換制度導入奨励金
　　制度導入から３年以内に１人以上正社員に転換した場合に、
３５万円を受給できます。

　②転換促進奨励金
　　制度導入から３年以内に、３人以上正社員に転換した場合に、
労働者１人について１０万円が受給できます。（１０人が限度）
　
　（「中小企業雇用安定化奨励金」の上手な使い方）